Construction du projet de jeu

Ce parcours guide les éducateurs dans l’élaboration d’un projet de jeu adapté à la philosophie du club. Il inclut la définition d’une identité de jeu, la mise en œuvre d’un plan de formation cohérent, la structuration des séances et la cohérence du style de jeu sur l’ensemble des catégories.

Cette formation a pour objectif de permettre à tout salarié, demandeur d’emploi ou professionnel en reconversion d’analyser ses compétences, aptitudes et motivations, afin de construire un projet professionnel cohérent : repositionnement, reconversion ou affirmation dans son parcours actuel.

Ouverte à tout professionnel souhaitant faire le point sur son parcours, envisager une évolution ou définir un projet professionnel adapté à ses aspirations et à ses compétences.

Le parcours s’étend de 12 à 24 heures, selon les besoins et disponibilités de l’apprenant.
Il est entièrement sur mesure, réalisable en visioconférence ou en présentiel.

1. Analyse préliminaire
  • Entretien de lancement : définition des besoins et objectifs

  • Contractualisation du parcours personnalisé

  • Présentation des outils d’auto-évaluation

2. Diagnostic approfondi des compétences
  • Inventaire des savoirs, savoir-faire et savoir-être

  • Identification des atouts personnels et professionnels

  • Utilisation de questionnaires et tests adaptés

3. Valorisation du parcours et des expériences
  • Revue détaillée des expériences professionnelles et extraprofessionnelles

  • Mise en valeur des réussites et des ressources mobilisables

4. Projet professionnel et plan d’action
  • Identification des opportunités et environnements compatibles

  • Construction d’hypothèses de repositionnement ou de reconversion

  • Élaboration du plan d’action : étapes, formations, démarches

5. Synthèse individuelle
  • Rédaction d’une synthèse complète

  • Restitution des conclusions et conseils personnalisés

6. Suivi et accompagnement personnalisé
  • Points individuels réguliers (visio ou présentiel)

  • Conseils sur la recherche d’opportunités et les dispositifs de financement (CPF, reconversion, etc.)

  • Entretiens individualisés, en visio ou présentiel

  • Outils digitaux, tests et exercices d’auto-évaluation

  • Dossier de synthèse remis et commenté par l’accompagnateur

  • Suivi par un conseiller expert, à l’écoute et bienveillant

  • Attestation de suivi délivrée à la fin du parcours

  • Remise d’une synthèse complète et d’un plan d’action personnalisé

Construction du projet de jeu

Durée : 12 à 24 heures
Format : En visio ou présentiel
Niveau : Tous publics
Type : Accompagnement individuel

Objectif principal :
Analyser ses compétences et définir un projet professionnel clair et réalisable.